Après le succès de la première phase, l'OMS a lancé la deuxième phase du Programme de leadership en santé  qui se tiendra entre le 15 novembre 2015 et le 30 janvier 2016.

La deuxième phase se déroulera en deux temps : une première session sera organisée au Caire (Égypte), du 15 au 27 novembre 2015, et une deuxième session se déroulera à Genève (Suisse), du 20 au 30 janvier 2016. Entre ces deux sessions, les participants rédigeront un document sur les défis en matière de leadership dans leur pays respectif. 

Justification

La Région de la Méditerranée orientale est confrontée à de nombreux défis en matière de santé et liés à la santé appelant à un solide leadership. Au nombre de ces problèmes figurent notamment les conflits et les situations d'urgence en cours dans de nombreux États Membres dont les systèmes de santé sont fragilisés ; les transitions épidémiologiques et démographiques que connaissent de nombreux pays, avec une augmentation de l'incidence des maladies non transmissibles ; et les progrès qu’il reste à effectuer concernant l'amélioration de la santé de la mère et de l'enfant et l'éradication des maladies transmissibles, notamment la poliomyélite. 

Un leadership solide en matière de santé publique est crucial pour faire face, de manière efficace, à ces défis. Toutefois, le manque de professionnels de santé publique convenablement formés et occupant des postes de responsabilités ainsi que l'absence de cours consacrés au leadership dans la plupart des programmes d'enseignement en santé publique continuent d'entraver la poursuite des réformes de la santé et la promotion de la santé et du bien-être de la population. Par conséquent, la constitution d'un réseau de leadership en santé publique dans la Région s’impose de toute urgence afin de servir de moteur à des initiatives mondiales et régionales en matière de santé et d'assurer leur pérennité, de renforcer la présence des pays dans les discussions ayant trait à la santé mondiale, et de promouvoir une communication efficace avec les parties prenantes.  

Contexte

Une collaboration conjointe entre l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) et la Harvard School of Public Health, le programme de leadership en santé est une initiative du Directeur régional de l’OMS pour la Méditerranée orientale qui s'attaque aux lacunes actuelles en matière de leadership en santé publique dans la Région. Le programme intensif vise à établir une masse critique de responsables de la santé publique capables de relever les défis mondiaux, nationaux et locaux en matière de santé et cela de manière proactive - défis qui ont un impact sur la santé et le bien-être socioéconomique des populations. Lancée pour la première fois en janvier 2015, en partenariat avec la Harvard School of Public Health, la première phase du programme de leadership en santé a rassemblé 25 professionnels de la santé de niveau intermédiaire et de haut niveau de la Région pendant une période de quatre semaines afin de renforcer leurs compétences en matière de leadership. 

Méthodes et approches

Le programme de leadership en santé utilise des méthodes d'enseignement novatrices et se concentre sur les compétences en matière de leadership et de conduite du changement ; les politiques de bien-être et l'analyse politique ; la dynamique organisationnelle et la gestion du changement ; la construction de l’esprit d'équipe, la négociation et le règlement des conflits ; ainsi qu’une logique intégrant l'ensemble du système et la résolution de problèmes en vue du renforcement des systèmes de santé. 

La faculté de Harvard, le personnel de l'OMS ainsi que certains experts régionaux et internationaux faciliteront le déroulement du programme. Les participants auront également l'occasion de rencontrer les participants à la première phase du programme en vue d'établir un réseau régional solide de responsables de la santé publique. 

Participants 

Les participants au programme seront des professionnels de la santé publique répondant aux critères suivants :

• formation préalable et diplôme(s) en santé publique ;
• au moins dix années d'expérience professionnelle à des postes de direction et/ou de responsabilité dans le domaine de la santé publique ou de la gestion sanitaire ;
• capacité avérée à faire preuve d’une performance élevée - par exemple dans le cadre de la pratique de la santé publique, de programmes de formation ou de recherche ;
• bonne connaissance de l'anglais (compréhension orale, expression orale et écrite).

Le programme de leadership en santé encourage vivement la participation de femmes.

Candidatures

Il est demandé aux ministères de la Santé d'envoyer le nom des personnes désignées ainsi que leur curriculum vitae respectif actualisé  à l'adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Les candidatures de personnalités du monde universitaire et des organisations de la société civile travaillant dans le secteur de la santé publique dans la Région de la Méditerranée orientale répondant aux critères susmentionnés seront considérées et ces personnes peuvent soumettre leur curriculum vitae par courriel à l’adresse indiquée ci-dessus au plus tard le 15 juillet 2015.

Veuillez adresser toute demande relative au programme à la rubrique Nous contacter.

Brochure du programme de leadership en santé (en anglais)

Calendrier du Programmee

Date	Durée	Lieu	Module	Activités
14 novembre		Départ du pays d'origine à destination du Bureau régional
15–novembre	1 jour	à déterminer	Module d'introduction	Introduction au programme de leadership en santé, 5 priorités régionales
16-–20 novembre	5 jours		Module sur les systèmes de santé	Comment mener une réforme réussie des systèmes de santé (proposé par la Harvard School of Public Health)
22–26 novembre	5 jours		Module sur le leadership et la gestion	Planification stratégique et mise en œuvre, style de direction, équipes hautement motivées  (proposé par la Harvard School of Public Health)
27 novembre	1 jour		Rencontre avec les responsables ayant participé à la première phase du programme	Mise en réseau avec les participants de la première phase Écoute et discussions concernant les changements mis en œuvre par les participants à la première phase du programme
28 novembre		Départ du Bureau régional en direction du pays d'origine
29 novembre–18 janvier	49 jours	Préparation du document sur le leadership
19 janvier		Départ du pays d'origine en direction de Genève
20 janvier	1 jour	Siège de l'OMS, Genève	Module sur l'OMS	Activités de l'OMS, organes directeurs
21–22 janvier	2 jours		Module sur la communication	Parler en public, communiquer avec les médias lors de débriefing, etc.
23 janvier	1 jour		Module sur la diplomatie sanitaire	Pratiquer la diplomatie aux niveaux local et mondial, règlement de conflits, négociation, etc.
25–30 janvier	6 jours		Réunion du Conseil exécutif	Observation et discussions sur certaines sessions Informations sur les groupes de responsabilité sectorielle de l'OMS Présentation des documents rédigés Évaluation du programme
31 janvier		Départ de Genève en direction du pays d'origine