Il est nécessaire de renforcer l’apprentissage clinique, à la fois au niveau communautaire et hospitalier, dans le cadre de la réforme de la formation des professionnels de santé
Progrès réalisés dans la Région
Des efforts sont déployés pour gérer la crise liée à la pénurie de personnels infirmiers et obstétricaux dans la Région tout en essayant d’améliorer la qualité de la formation du personnel infirmier et paramédical.
Soudan du Sud : développement des ressources en soins infirmiers et paramédicaux et renforcement des capacités des enseignants en soins infirmiers, obstétricaux et paramédicaux.
Somalie : renforcement des écoles d’infirmières dans trois zones pour leur permettre de former des infirmiers.
Djibouti, Iraq, République arabe syrienne, Soudan et Yémen : amélioration de la formation avant emploi en soins infirmiers et paramédicaux.
Tunisie : renforcement du programme de formation aux soins infirmiers de niveau universitaire récemment créé dans le cadre d’un mécanisme de jumelage avec une faculté de soins infirmiers au Liban.
Jordanie et Oman : élaboration d’un plan national pour les ressources humaines en soins infirmiers.
Arabie saoudite, Émirats arabes unis : mise en œuvre du cinquième cycle du programme de formation en direction et gestion élaboré par le Conseil international des infirmières par les formateurs nationaux qui ont été préparés au premier cycle du programme avec le soutien de l’OMS.
Liban : révision et mise à jour de la législation en soins infirmiers.
République arabe syrienne : le développement des services de soins infirmiers au niveau de la communauté et des soins de santé primaires ainsi que la formation dans ces domaines se sont poursuivis dans la région du nord-est, qui a les indicateurs de santé les plus faibles du pays. Un soutien a également été apporté aux facultés de soins infirmiers récemment créées dans les universités du pays. En outre, des descriptions des postes d'infirmiers et une structure de carrière nationale pour les soins infirmiers ont été élaborés.
Yémen : élaboration de descriptions de postes pour tous les niveaux d’infirmiers et de sages-femmes. Un soutien a également été apporté pour mettre en place un processus adapté de documentation en soins infirmiers dans le cadre de l’initiative des Hôpitaux engagés dans la promotion de la sécurité des patients.
Pakistan : cartographie de tous les instituts formant du personnel infirmier et des sages-femmes. Le but de cet exercice était d’identifier les lacunes et les besoins pour procéder à la réforme de l'enseignement.akistan.
Un soutien technique a été apporté à l’Office de secours et de travaux des Nations Unies pour les réfugiés de Palestine dans le Proche-Orient (UNRWA) dans le domaine des soins infirmiers, fondé sur le plan stratégique régional de soins infirmiers et obstétricaux élaboré précédemment pour améliorer les services des soins infirmiers et obstétricaux de l’UNRWA.
