من أجل تخطيط وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال، تحتاج البلدان إلى بيانات دقيقة وكاملة عن الإمداد المتاح من العاملين في مجال الصحة والقوى العاملة الموجودة. وإن نظام معلومات الموارد البشرية القوي يمكّن قادة الرعاية الصحية من تقييم وتوقع عدد العاملين في مجال الصحة الذين يحتاجون إلى التدريب، والتأكد من أن العاملين في مجال الصحة لديهم المؤهلات اللازمة للممارسة، وتحديد المواقع المفتوحة وشغلها، وتخطيط التدخلات الفعالة، وتقييم تلك التدخلات.
برنامج iHRIS هو برنامج مجاني، ومفتوح المصدر مصمم خصيصا للاستخدام من قبل وزارات الصحة والمجالس الصحية والمهنية، والمرافق الصحية لفهم وتعزيز القوى العاملة الصحية.
وقد قامت منظمة IntraHealth الدولية، من خلال مشروع الوكالة الأمريكية لتنمية القدرات العالمية، بإطلاق برنامج iHRIS الأول في عام 2007، عندما أدركت منظمة IntraHealth الحاجة إلى بيانات دقيقة يمكن الوصول إليها حول القوى العاملة الصحية على الصعيد القطري. وسيفيد برنامج iHRIS الذين لا يعرفون من أين يبدأ حل تحديات القوى العاملة والشروع في العمل.
زيادة الوصول إلى العاملين الصحيين في المناطق الريفية والنائية | 
تعزيز تنمية الموارد البشرية |