 |
كتيب عن رصد وتقييم الموارد البشرية من أجل الصحة | باللغة الإنكليزية [PDF 3.86 ميغابايت] إن نقص وسوء توزيع العاملين الصحيين المدربين هو أحد أهم المعوقات أمام تعزيز تقديم الخدمات الصحية الأولية وغيرها. ويهدف هذا الكتيب إلى تعزيز تلك القدرات التقنية. ويقدم لمديري الصحة والباحثين وصانعي السياسات مرجعا معيارياً شاملاً لرصد وتقييم الموارد البشرية الصحية. |
 |
أداة منظمة الصحة العالمية للتقييم القطري لاستخدامات ومصادر بيانات الموارد البشرية من أجل الصحة | باللغة الإنكليزية [PDF 251 كيلوبايت] إن الحاجة إلى بيانات الموارد البشرية من أجل الصحة الدقيقة، والفعالة، وفي الوقت المناسب ضرورة لإعداد السياسات المتعلقة بالموارد البشرية الصحية في البلدان. وهذه الأداة التشخيصية تحتوي على أسئلة تهدف إلى جمع المعلومات عن الاستخدامات ونوع وجودة البيانات الخاصة بالموارد البشرية من أجل الصحة على المستوى المؤسسي في البلدان. |
 |
المدونة العالمية منظمة الصحة العالمية لممارسات التوظيف الدولي للموظفين الصحيين | باللغة الإنكليزية [PDF 302 كيلوبايت] تهدف المدونة إلى إنشاء وتعزيز المبادئ والممارسات الطوعية الأخلاقية للتوظيف الدولي للعاملين الصحيين وتسهيل تعزيز النظم الصحية. وقد صممت المدونة من قبل الدول الأعضاء لتكون بمثابة إطار مستمر وديناميكي للحوار والتعاون العالمي. |
 |
مؤشرات عبء العمل واحتياجات التوظيف WISN | باللغة الإنكليزية إن برنامج WISN هو أداة لاستخدام جهاز كمبيوتر للتسجيل والتحليل والتبليغ عن البيانات المتعلقة بوضع الموظفين والمتطلبات في المرافق الصحية. |
المطبوعات
زيادة الوصول إلى العاملين الصحيين في المناطق الريفية والنائية | 
تعزيز تنمية الموارد البشرية |