L'OMS aide les pays à réformer les programmes de formation des personnels de santé et recommande d'utiliser l'apprentissage par résolution de problèmes. Crédit photo : OMS.Progrès

Le programme collabore avec les services de développement des personnels de santé des ministères de la Santé afin de renforcer la fonction de gouvernance et de garantir une réponse institutionnelle rapide aux besoins urgents et aux défis sanitaires par le déploiement de ressources humaines.

Les pays ont reçu des conseils pour la mise en place d'un système de suivi et d'évaluation national permettant de mesurer les changements qualitatifs et les améliorations progressives.

L'OMS aide également les pays à réformer leurs programmes de formation des personnels de santé et recommande d'utiliser, si possible, l'apprentissage par résolution de problèmes.

Le programme encourage les personnels nationaux à prendre part aux groupes spéciaux et forums régionaux et mondiaux, organisés pour répondre aux questions qui se posent au niveau des ressources humaines pour la santé, comme la mauvaise répartition, les migrations, la fidélisation, la formation initiale et continue, le leadership et le financement.

L'OMS a aussi fourni un soutien concret aux pays pour l'élaboration de propositions et de requêtes concernant le développement des ressources humaines et la décentralisation, notamment en matière de coopération avec l'Alliance GAVI, le Fonds mondial et l'Alliance mondiale pour les personnels de santé, entre autres.

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Direction des observatoires de la santé régionaux et nationaux