تحتاج المختبرات السريرية في البلدان منخفضة الدخل ومتوسطة الدخل إلى تحسين جذري لأن الخدمات المختبرية ذات الجودة ضرورية من أجل تحسين القدرة على اتخاذ القرار من جهة الأطباء والعاملين في مجال الصحة وسلطات الصحة العامة، كما أن تعزيز النظم والخدمات المختبرية أمر ضروري كي يحصل الجميع على خدمات تشخيصية مختبرية عالية الجودة. وأحد أفضل الطرق لتعزيز المختبرات هو تنفيذ نظام لإدارة جودة يتوافق مع متطلبات معايير الجودة الدولية ، ISO 15189.

وتحقيقا لهذه الغاية، وُضِعَ مخطط اعتماد على مراحل لعملية التحسين التدريجي للمختبر تمهيدًا لاعتماده، وقد أعدّ هذا المخططَ مكتبُ منظمة الصحة العالمية الإقليمي لأفريقيا ومراكز مكافحة الأمراض وغيرهم مستهدفين به المختبرات السريرية في البلدان منخفضة الدخل ومتوسطة الدخل. وحُدِدَت مستويات من نجمة واحدة إلى خمسة نجوم للمختبرات على أساس مستوى امتثال المختبرات بالقائمة المرجعية. وكان الهدف من هذه الدراسة هو تقييم جودة مخطط الاعتماد وإمكانية تطبيقه بالمقارنة مع معايير الجودة الدولية.

المواقع ذات الصلة

النص الكامل، للمقالة

تعزيز مختبرات الصحة العامة في الإقليم الأفريقي: الحاجة الماسة لمكافحة الأمراض

دليل منظمة الصحة العالمية لعملية التحسين التدريجي للمختبرات في الإقليم الأفريقي تمهيدًا لاعتمادها (مع القائمة المرجعية) (ملف بي دي إف 1.37 ميغابيت)


لقد أبرزت الجهود المبذولة لمكافحة وباء فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز الطابع الهش والمهمل لبعض المختبرات الصحية الوطنية في أفريقيا. وردًا على ذلك، تعاونت مختلف الحكومات والشركاء الوطنين والدوليين على مدى السنوات العشر الماضية سعيًا لبناء قدرات المختبرات المستدامة داخل القارة. وتشمل الإنجازات الرئيسية التي تعكس هذه الشراكة الناجحة إنشاء المقر الأفريقي لمكتب منظمة الصحة العالمية الإقليمي لعملية التحسين التدريجي لجودة المختبرات وصولًا لاعتمادها؛ وإعداد برنامج التدريب على تعزيز إدارة المختبرات وصولاً لاعتمادها؛ وإطلاق مؤسسة لعموم أفريقيا، والجمعية الأفريقية للمختبر الطبي.

ولا تزال هذه المنصات هي بمثابة الأسس لتحسين البنية الأساسية للمختبرات الصحية الوطنية، وتنمية قدراتها، وتحسين نظام الجودة الشاملة. وينبغي تشجيع البلدان على المزيد من التدخلات التي تهدف إلى تكامل الشبكات على مستويات الإحالة، وتحسين نظام الجودة والاعتماد، ووضع سياسات للمختبرات، ووضع الخطط الاستراتيجية، وتعزيز التدريب وتنمية القوى العاملة في المختبرات، ووضع استراتيجية للاحتفاظ بالعاملين، وإنشاء مسارات التطوير الوظيفي للمهنيين العاملين في المختبرات، وإقامة الشراكات بين القطاعين العام والخاص. ويتطلب الحفاظ على المكاسب التي تحققت ووضمان استمرارها تضافرًا للجهود بين جميع الأطراف المعنية بجانب القيادة القوية والتمويل من الحكومات الأفريقية والاتحاد الأفريقي.

المواقع ذات الصلة

النص الكامل للمادة