WHO EMRO
  • المناطق
WHO EMRO
WHO Regional websites
أفريقيا أفريقيا
الأمريكتان الأمريكتان
جنوب شرق آسيا جنوب شرق آسيا
أوروبا أوروبا
شرق أوسطي شرق أوسطي
غرب المحيط الهادئ غرب المحيط الهادئ
  • الصفحة الرئيسية
  • المواضيع الطبية
  • المعطيات والإحصائيات
  • مركز وسائل الإعلام
  • موارد المعلومات
  • البلدان
  • البرامج
  • معلومات عن المنظمة
يبحث يبحث

يبحث

- كل الكلمات: لعرض المستندات التي تطابق كل الكلمات فقط.
- أي كلمة: لعرض المستندات التي تطابق أي كلمة.
- العبارة الدقيقة: يعرض فقط المستندات التي تطابق العبارة تمامًا التي تم إدخالها.
- :بادئة العبارة يعمل مثل وضع العبارة التامة، باستثناء أنه يسمح بتطابقات البادئة في المصطلح الأخير في text.
- حرف البدل: يعرض المستندات التي تطابق تعبير حرف بدل.
- استعلام غامض: يعرض المستندات التي تحتوي على مصطلحات مشابهة لمصطلح البحث. على سبيل المثال: إذا كنت تبحث عن كولومبيا. سيعرض نتائج البحث التي تحتوي على كولومبيا أو كولومبيا.
  • العالمي
  • المناطق
    WHO Regional websites
    • أفريقيا أفريقيا
    • الأمريكتان الأمريكتان
    • جنوب شرق آسيا جنوب شرق آسيا
    • أوروبا أوروبا
    • شرق أوسطي شرق أوسطي
    • غرب المحيط الهادئ غرب المحيط الهادئ
يبحث يبحث

يبحث

- كل الكلمات: لعرض المستندات التي تطابق كل الكلمات فقط.
- أي كلمة: لعرض المستندات التي تطابق أي كلمة.
- العبارة الدقيقة: يعرض فقط المستندات التي تطابق العبارة تمامًا التي تم إدخالها.
- :بادئة العبارة يعمل مثل وضع العبارة التامة، باستثناء أنه يسمح بتطابقات البادئة في المصطلح الأخير في text.
- حرف البدل: يعرض المستندات التي تطابق تعبير حرف بدل.
- استعلام غامض: يعرض المستندات التي تحتوي على مصطلحات مشابهة لمصطلح البحث. على سبيل المثال: إذا كنت تبحث عن كولومبيا. سيعرض نتائج البحث التي تحتوي على كولومبيا أو كولومبيا.

اختر لغتك

  • Français
  • English
WHO EMRO WHO EMRO
  • الصفحة الرئيسية
  • المواضيع الطبية
  • المعطيات والإحصائيات
  • مركز وسائل الإعلام
  • موارد المعلومات
  • البلدان
  • البرامج
  • معلومات عن المنظمة
  1. القوى العاملة الصحية
  2. المنح الدراسية
  • القوى العاملة الصحيةالقوى العاملة الصحية
    • الحوكمة والتنظيم
    • نظم الإدارة
    • تعليم أصحاب المهن الصحيةتعليم أصحاب المهن الصحية
    • تعليم أصحاب المهن الصحية
    • التمريض والقبالة
    • مركز الموارد
    • حول القوى العاملة الصحيةحول القوى العاملة الصحية
    • المعلومات القطرية
    • العناوين الرئيسية
    • المنح الدراسيةالمنح الدراسية
    • الاجتماعات والمناسباتالاجتماعات والمناسبات
    • المواقع ذات الصلةالمواقع ذات الصلة
    • الاستراتيجية والسياسةالاستراتيجية والسياسة

المنح الدراسية

المنح الدراسية

يعمل برنامج زمالة منظمة الصحة العالمية كأداة لدعم الدول الأعضاء بُغية توسيع نطاق إنتاج العاملين الصحيين للتغلب على التحديات الخطيرة في الموارد البشرية الصحية. ‏ويشمل البرنامج مجموعة من الطرائق التدريبية مُصمَّمة خصيصًا لمدد محددة للأفراد والجماعات من أجل الوفاء بالأهداف التعليمية النوعية، وكي تتطابق مع الخطط الصحية المعتمدة والخطط والسياسات والأولويات المتعلقة بالصحة. وعلى الرغم من أن هناك زيادة كبيرة في عدد المؤسسات التعليمية المهنية الصحية في العديد من الدول الأعضاء في الإقليم، إلا أن الزيادة ليست قادرة على مواكبة النمو السكاني وهذا يتضح في التغيرات الضئيلة التي طرأت على كثافة العاملين في مجال الصحة. كما تتضح الاختلالات الموجودة في المهارات في سوء توزيع مؤسسات التعليم المهني الصحي. وقد يستمر التدريب لمدة قصيرة أو طويلة، ويمكن أن يجري في مؤسسة تدريب مناسبة أو في الميدان أو خارج الوطن الموجود فيه المنتسب لبرنامج الزمالة.

‏إجراءات الاختيار

المبادئ التوجيهية للسياسة الحالية لبرنامج الزمالة لمنظمة الصحة العالمية تحدد أدوار الأطراف الرئيسية الأربعة المعنية من أجل ضمان نجاح كل زمالة تُمنح.

وبالنسبة للحكومة التي أرسلت مشاركين، فإن مجالات الدراسة من المتوقع تحديدها بع تحليلٍ لأولويات الخدمة الصحية واحتياجاتها من الموارد البشرية. ‏ويُتوقع من الحكومة أن تختار، عن طريق لجنة اختيار الزمالات والتي يشارك فيها ممثل منظمة الصحة العالمية بصفة مراقب، أفضل المرشحين على نحو منصف. ‏ومن المتوقع منها أن تدفع مرتبات المرشحين لفترة الزمالة. ‏ومطلوب من الحكومة أيضاً توظيف الحاصلين على الزمالة في مواقع عمل مناسبة بعد عودتهم. ‏وبعد اختيار الزملاء المشاركين في البرنامج، يجب تحديد الميزانية اللازمة وتخصيص ميزانيتها في المكتب القطري لمنظمة الصحة العالمية.

‏وبالنسبة للمشارك في برنامج الزمالة، فإن أهداف التعلّم من برنامج الدراسة والمؤسسة المقترحة للدراسة ستُسوَّغ مبرراتُها وفقًا لسياق الاحتياجات والأولويات الوطنية. ومن المتوقع أن يحافظ المرشح على الأقل على الأداء المرضي وتقديم تقارير مرحلية كل ستة أشهر. ومن المتوقع أن يلتزم المرشح التزاماً راسخاً بالعودة إلى دياره في نهاية برنامج الدراسة والعمل لمدة ثلاث سنوات على الأقل مع الإدارة الوطنية هناك.

‏وبالنسبة للمؤسسة المضيفة، فإن قبول مقدم الطلب يترتب عليه أيضاً التزامها بالوفاء بالأهداف التعليمية من خلال الإشراف الفعّال وتقييم التقدم المحرز. ‏ومن المتوقع أن تقدم المؤسسة المضيفة إلى منظمة الصحة العالمية تقريراً مرحلياً بعد ستة أشهر، تذكر فيه أي مخالفات قد حدثت خلال فترة الدراسة.

‏وتشارك منظمة الصحة العالمية في إجراءات برنامج الزمالة في كل مرحلة من المراحل بدءاً من التخطيط. ‏وبعد تلقي الطلب من المكتب الإقليمي، ستفحصه مرة أخرى الوحدات التقنية للتعرّف على مدى ملاءمة مجال الدراسة ومكانها، فضلاً عن المؤهلات الأساسية للمرشح. ‏وقد تقترح المنظمة تعديلات استناداً إلى اعتبارات تقنية وبدون تجاهل اعتبارات التكلفة. ‏وقد ترفض منظمة الصحة العالمية المرشح غير المناسب. ‏ويجوز إنهاء مشاركة المشارك في الزمالة إذا أخفق في تحقيق أداء مرضٍ أو تبيّن بالدليل عدم التزامه بالبرنامج.

‏إن جميع الأطراف معنية بتقييم النتائج، ولنجاح الزمالة يجب تنفيذ كافة هذه العمليات والحفاظ على تكاملها على نحو جيد.

المواقع ذات الصلة

برنامج زمالة منظمة الصحة العالمية

  • خريطة الموقع
    • الصفحة الرئيسية
    • المواضيع الطبية
    • المركز الإعلامي
    • المعطيات والإحصائيات
    • موارد المعلومات
    • البلدان
    • البرامج
    • معلومات عن المنظمة
  • مساعدة وخدمات
    • التوظيف في منظمة الصحة العالمية
    • حقوق الطبع
    • الخصوصية
    • إتصل بنا
  • مكاتب منظمة الصحة العالمية
    • المقر الرئيسي لمنظمة الصحة العالمية
    • المكتب الإقليمي لأفريقيا
    • المكتب الإقليمي للأمريكتين
    • المكتب الإقليمي لغرب المحيط الهادئ
    • المكتب الإقليمي لجنوب شرق آسيا
    • المكتب الإقليمي لأوروبا
WHO EMRO

سياسة الخصوصية

© منظمة الصحة العالمية 2025. جميع الحقوق محفوظة