الإحصاءات حول مجموعة المهارات للقوى العاملة الصحية يساعد في إعلام الاستراتيجيات لضمان مزيج أكثر ملاءمة وفعالية من حيث التكلفة للأدوار والموظفين.
الاختلافات الواضحة في المستويات واتجاه التنمية الوطنية وتنظيم المنظومة الصحية فضلاً عن الثقافة، تؤدي إلى تنوع كبير في أدوار ومهام العاملين في المجال الصحي. يمكن تشجيع التحليلات المقارنة لمؤشرات مجموعة المهارات داخل وعبر البلدان مع مرور الوقت من خلال وضع واستخدام التعريفات والتصنيفات الشائعة.
التصنيف الدولي الموحد للمهن هو إطار لتحديد وجمع المعلومات عن المجموعات الفرعية للقوى العاملة وفق الاختلافات المفترضة في مستوى المهارات وتحديد المهارات اللازمة لأداء مهام وواجبات العمل.
المقصود هو الاستخدام كنموذج لتيسير التواصل حول المهن وتشجيع مقارنة البيانات حول مجموعة القوى العاملة المختلفة وإتاحة إنتاج البيانات والمعلومات حول العاملين من مختلف المصادر في شكل مفيد للبحث فضلاً عن اتخاذ القرارات والإجراءات.
تحسين الأداء والجودة (الصحة الداخلية على الصعيد الدولي) | 
السلسلة الأولى لتنمية القوى العاملة الصحية [pdf 446 كيلوبايت] | 
يهدف الدليل إلى أن يكون أداة لجميع المعاهد والمهنيين والطلبة والمجتمعات وسائر المنظمات المعنية بعملية تثقيف المهنيين الصحيين في بلدان إقليم شرق المتوسط.