الاستراتيجية العامة للمرصد هي توفير إطار لصياغة جدول أعمال عام ودعم بيئة مشتركة بين المؤسسات وبين القطاعات لتطوير سياسات الموارد البشرية الصحية على المستوى الإقليمي والوطني وتعزيز الاستفادة من المعلومات المتاحة.
جدول الأعمال العابر للحدود الوطنية المتعلق بقضايا الموارد البشرية يجري حالياُ بشكل يضمن نهجاً شاملاً لمواجهة تحديات الموارد البشرية الصحية. سيكون منظور السنوات القادمة هو تشكيل المحافل الإقليمية أو دون الإقليمية أو الخيارات السياسية بشأن مجالات العمل والموضوعات ذات الأولوية مثل عدم المساواة في توزيع العاملين في المجال الصحي والهجرة الدولية للعاملين في المجال الصحي وتجانس أو اعتماد البرامج التثقيفية من بين آخرين.
تحسين الأداء والجودة (الصحة الداخلية على الصعيد الدولي) | 
السلسلة الأولى لتنمية القوى العاملة الصحية [pdf 446 كيلوبايت] | 
يهدف الدليل إلى أن يكون أداة لجميع المعاهد والمهنيين والطلبة والمجتمعات وسائر المنظمات المعنية بعملية تثقيف المهنيين الصحيين في بلدان إقليم شرق المتوسط.