عقد الاجتماع العالمي لمراصد الموارد البشرية الصحية: سياسات الموارد البشرية الصحية المستنيرة بالبينة- مساهمة مراصد الموارد البشرية الصحية، في لشبونة بالبرتغال في الفترة من 4-7 يوليو/تموز 2011.
كان الاجتماع هو الفرصة الأولى للمشتركين في إقامة مراصد الموارد البشرية الصحية حول العالم للقاء وتبادل الخبرات والأفكار وإعداد هدف مشترك في المضي قدماً نحو استخدام مراصد الموارد البشرية الصحية كوسيلة فعالة لإعلام ودعم سياسة القوى العاملة الصحية. كان الوقت مناسباً لتقييم تجربة المراصد حتى الآن، نظراً لتزايد الطلب على أنماط تحليل البيانات ودعم السياسات التي توفرها هذه المؤسسات.
أعد الاجتماع خطة عمل لمراصد الموارد البشرية الصحية ترتكز على ثلاثة مستويات. على المستوى القطري، من المتوقع أن تعزز منظمة الصحة العالمية ومختلف الشركاء نهج مرصد الموارد البشرية الصحية ووظائفه الأساسية في الأماكن التي لم يتم فيها تطوير هذه الوظائف. من المقرر أيضاً الارتقاء بقدرة مرصد الموارد البشرية الصحية والاستثمار في معلومات الموارد البشرية الصحية ونظم المعلومات والمهارات التقنية.
على المستويين الإقليمي ودون الإقليمي يتعين أن تركز الجهود على نقل المعارف وتوحيد الأدوات والدعم التقني والتعاون والمقاييس والقياسات المقارنة.
في النهاية، على الصعيد العالمي، يتعين أن تركز منظمة الصحة العالمية والوكالات الدولية والشركاء على تنسيق الجهود من خلال عقد اجتماعات افتراضية ووجهاً لوجه والتشبيك ومواءمة دعم المانحين (فعالية المساعدة) وتحليل السياسات التي تركز على البلدان ذات الأولوية، وقضايا الموارد البشرية الصحية ذات الأولوية العالمية وبين الأقاليم.
تحسين الأداء والجودة (الصحة الداخلية على الصعيد الدولي) | 
السلسلة الأولى لتنمية القوى العاملة الصحية [pdf 446 كيلوبايت] | 
يهدف الدليل إلى أن يكون أداة لجميع المعاهد والمهنيين والطلبة والمجتمعات وسائر المنظمات المعنية بعملية تثقيف المهنيين الصحيين في بلدان إقليم شرق المتوسط.