دعوة للتعليق: لقد مُدِّدَ الموعد النهائي حتى الأحد 9 تموز/يوليو 2017

تواجه بلدان إقليم شرق المتوسط نقصاً عاماً في العاملين الصحيين المؤهلين. وعموماً، فإن إنتاج العاملين الصحيين وتوافرهم مازال دون المستوى الأمثل ومازال غير متوازن. ويشكل التوزيع الجغرافي غير العادل للقوى العاملة الصحية تحدياً في العديد من الدول الأعضاء، ويثير شواغل تتعلق بجودة العاملين الصحيين وأهميتهم وأدائهم. وهناك أيضاً مخاوف بشأن سلامة وأمن العاملين الصحيين في عدة بلدان.

وفي أيار/مايو 2016، أقرت جمعية الصحة العالمية "الاستراتيجية العالمية بشأن الموارد البشرية من أجل الصحة: ‫القوى العاملة 2030‬ وقد أعدَّ إقليم شرق المتوسط، الذي استرشد بالاستراتيجية العالمية، مشروع "إطار للعمل من أجل تنمية القوى العاملة الصحية" للتعجيل بالتقدم المحرَز في التصدي للتحديات الصحية في مجال القوى العاملة والتحرك صوب تحقيق التغطية الصحية الشاملة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في الإقليم. وقد اجتاز المشروع عدة مشاورات واستفاد من مدخلات الخبراء والمسؤولين المعنيين.

ويفتتح المشروع الآن للتشاور عبر الإنترنت للاستعراض النهائي والتعليقات. ويدعو المكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لشرق المتوسط الدول الأعضاء وجميع أصحاب المصلحة المعنيين إلى استعراض مشروع الوثيقة المرفقة واقتراح أي تحسينات لجعلها أكثر ملاءمة لاحتياجات الإقليم.

يرجى إرسال تعليقاتكم إلى هذا البريد محمى من المتطفلين. تحتاج إلى تشغيل الجافا سكريبت لمشاهدته. مع كتابة العبارة التالية في موضوع الخطاب "تعليقات على مشروع الإطار الإقليمي للعمل من أجل تنمية القوى العاملة الصحية" وذلك في موعد لا يتجاوز يوم الخميس، 29 حزيران/يونيو 2017. وستُسهم المدخلات الواردة في زيادة تطوير إطار العمل ووضعه في صيغته النهائية.

 "إطار عمل لتنمية القوى العاملة الصحية" [ملف بي دي إف 1.1 ميغابيت]

التعليقات من المراجعين

لتحميل ملف الورد المحتوي على التعليقات