World Health Organization
منظمة الصحة العالمية
Organisation mondiale de la Santé

Strategy/policy

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Strategy

Un certain nombre de stratégies, de résolutions et de documents mondiaux et régionaux fournissent une orientation stratégique pour le développement des personnels de santé aux niveaux national et régional.

La « Stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé à l’horizon 2030 », adoptée par l’Assemblée mondiale de la Santé en mai 2016, présente les options politiques pour les États Membres de l’OMS, les responsabilités du Secrétariat de l’OMS et les recommandations pour d’autres parties prenantes eu égard aux points suivants :

Le document « WHO Global Strategic Directions for Strengthening Nursing and Midwifery 2016–2020 » est le principal document d’orientation mondial pour le développement des soins infirmiers et obstétricaux dans les États Membres. Le lancement de ce document a eu lieu lors du Forum mondial pour les fonctionnaires publics principaux en charge des soins infirmiers et obstétricaux le 18 mai 2016 à Genève (Suisse).

Conformément aux engagements mondiaux, des cadres d’action régionaux ont également été mis au point pour prendre en compte les spécificités régionales et accélérer la mise en œuvre des interventions par les personnels de santé.  

Stratégies et cadres d’action

glob_strat4human-resStratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé à l’horizon 2030 

midwifery16-20-110pxOrientations stratégiques pour le renforcement des services infirmiers et obstétricaux 2016–2020 (en anglais)

Eastern_Mediterranean_framework_for_action_on_reforming_medical_educationEnseignement médical : un cadre d'action

Framework_for_actionCadre d'action de la Méditerranée orientale pour le renforcement des services infirmiers et obstétricaux (2016-2025) (en anglais)

Documentation des organes directeurs

Résolutions du Comité régional de la Méditerranée orientale

Documents techniques

Résolutions de l’Assemblée mondiale de la Santé