الاستراتيجية العامة للمرصد هي توفير إطار لصياغة جدول أعمال عام ودعم بيئة مشتركة بين المؤسسات وبين القطاعات لتطوير سياسات الموارد البشرية الصحية على المستوى الإقليمي والوطني وتعزيز الاستفادة من المعلومات المتاحة.
جدول الأعمال العابر للحدود الوطنية المتعلق بقضايا الموارد البشرية يجري حالياُ بشكل يضمن نهجاً شاملاً لمواجهة تحديات الموارد البشرية الصحية. سيكون منظور السنوات القادمة هو تشكيل المحافل الإقليمية أو دون الإقليمية أو الخيارات السياسية بشأن مجالات العمل والموضوعات ذات الأولوية مثل عدم المساواة في توزيع العاملين في المجال الصحي والهجرة الدولية للعاملين في المجال الصحي وتجانس أو اعتماد البرامج التثقيفية من بين آخرين.